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Droit du travail
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Veröffentlicht 2020, von Jean-Philippe Dunand, Karine Lempen, Elsa Perdaems bei Helbing & Lichtenhahn, Faculté de droit de l'Université de Neuchâtel
ISBN: 978-3-7190-4392-6
Auflage: 1. Auflage
Reihe: Collection Collection Neuchâteloise (CN) / Les abrégés
XXVIII, 489 Seiten
24 cm x 16.5 cm
Cet abrégé présente de manière globale et succincte les divers aspects du droit suisse du travail. Il traite de façon didactique non seulement les thèmes classiques relatifs au contrat individuel de travail (salaire en cas d’empêchement de travailler, protection de la santé, droit aux vacances, devoir de réaliser des heures supplémentaires, etc.) mais aussi des questions actuelles ...
Beschreibung
Cet abrégé présente de manière globale et succincte les divers aspects du droit suisse du travail. Il traite de façon didactique non seulement les thèmes classiques relatifs au contrat individuel de travail (salaire en cas d’empêchement de travailler, protection de la santé, droit aux vacances, devoir de réaliser des heures supplémentaires, etc.) mais aussi des questions actuelles telles que les liens entre droit public et droit privé, l’influence du droit européen et du droit de l’OIT sur le droit suisse du travail ou encore l’application de celui-ci dans le cadre de l’économie numérique.
Cet abrégé présente de manière globale et succincte les divers aspects du droit suisse du travail. Il traite de façon didactique non seulement les thèmes classiques relatifs au contrat individuel de travail (salaire en cas d’empêchement de travailler, protection de la santé, droit aux vacances, devoir de réaliser des heures supplémentaires, etc.) mais aussi des questions actuelles telles que les liens entre droit public et droit privé, l’influence du droit européen et du droit de l’OIT sur le droit suisse du travail ou encore l’application de celui-ci dans le cadre de l’économie numérique.