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Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung
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Veröffentlicht 2019, von Martin Quecke bei Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik.
ISBN: 978-3-945260-77-7
Auflage: 6. Auflage
Reihe: Ratgeber-Reihe für Betriebsräte und Personalpraktiker
164 Seiten
21 cm x 14.8 cm
Beschreibung
Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis stellt der Autor die unterschiedlichsten Vertragsverletzungen und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen dar: Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung.
Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis stellt der Autor die unterschiedlichsten Vertragsverletzungen und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen dar: Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung.