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Der Tarifvertrag
Handbuch fur das gesamte Tarifrecht
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Veröffentlicht 2016, von Klaus Bepler, Klaus Bepler, Alexander Bork, Andreas Engels, Hans-Jorg Gantgen, Timon Grau, Stefan Greiner, Martin Henssler, Martin Henssler, Christoph Hexel, Wolfram Hofling, Clemens Hopfner, Wilhelm Moll, Wilhelm Moll, Ivo Natzel, Stefan Seitz, Ulrich Sittard, Katrin Stamer, Ralf Steffan, Kerstin Tillmanns, Daniel Ulber, Marc Werner bei Verlag Dr. Otto Schmidt
ISBN: 978-3-504-38496-8
Auflage: 2. Aufl.
1367 Seiten
...
Kurztext / Annotation
Das Werk enthält eine systematische Darstellung des gesamten Tarifrechts. Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen aus der Praxis , die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis. Hier werden
Haus- und Sanierungstarifverträge,
Bündnisse für Arbeit
und das Schicksal von Tarifverträgen bei
Verbandsaustritt,
Verbandswechsel,
Betriebsübergang
und anderen Unternehmensumstrukturierungen
umfassend dargestellt.
Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und zum internationalen Tarifvertragsrecht schließen das Werk.
Die 2. Auflage befasst sich insbesondere mit den Veränderungen, die das Tarifrecht durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz und das Tarifeinheitsgesetz erfahren hat. Die wichtige, auch europäische Rechtsprechung wird in ihren Auswirkungen eingearbeitet. Weitere Muster zu Tarifklauseln und -verträgen erhöhen den Praxisnutzen des Werks.
Inhalt
Grundsätze des Tarifvertragsrechts
Grundlagen des Tarifvertragsrechts
Tarifvertragsparteien
Begründung und Beendigung des Tarifvertrags
Inhalt des Tarifvertrags
Tarifklausel-Katalog
(1) Altersgrenzen
(2) Annahmeverzug/Betriebsrisiko
(3) Arbeitsentgelt
(4) Arbeitsverhinderung
(5) Arbeitszeit
(6) Befristungsregeln
(7) Besetzungsregeln
(8) Differenzierungsklauseln
(9) Direktionsrechtsklauseln
(10) Effektivklauseln
(11) Eingruppierung
(12) Entgeltfortzahlung
(13) Kurzarbeitsregelungen
(14) Maßregelungsverbot
(15) Mehrarbeitsregelungen
(16) Meistbegünstigungsklauseln
(17) Öffnungsklauseln Genehmigungsvorbehalte
(18) Schlechtwetterklauseln
(19) Standortsicherung Beschäftigungssicherung Arbeitsplatzsicherung
(20) Tarifkollisionsklausel
(21) Unkündbarkeiten Kündigungsklauseln/Fristen
(22) Urlaubsklauseln
(23) Verfallklauseln/Ausschlussklauseln
(24) Wiedereinstellungsklauseln
(25) Zulagen-/Zuschlagsregelungen
Normative Tarifgebundenheit kraft Mitgliedschaft
Tarifgebundenheit kraft staatlicher Anordnung
Geltungsbereich
Wirkung der Tarifnormen
Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme
Flexible Gestaltungen
Haustarif
Sanierungstarifvertrag
Bündnisse für Arbeit
Gewillkürter Tarifverlust
Unternehmensumstrukturierung und Tarifwechsel
Einzelfragen
Gerichtliche Durchsetzung tariflicher Ansprüche
Internationales Tarifvertragsrecht
Die Autoren und Herausgeber sind in der Praxis bekannte und fachlich herausragende Experten des Tarifrechts aus den Bereichen der Wissenschaft, Gerichtspraxis, Anwaltschaft und Verbänden.
Beschreibung für Leser
Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
Das Werk enthält eine systematische Darstellung des gesamten Tarifrechts. Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen aus der Praxis , die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis. Hier werden
Haus- und Sanierungstarifverträge,
Bündnisse für Arbeit
und das Schicksal von Tarifverträgen bei
Verbandsaustritt,
Verbandswechsel,
Betriebsübergang
und anderen Unternehmensumstrukturierungen
umfassend dargestellt.
Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und zum internationalen Tarifvertragsrecht schließen das Werk.
Die 2. Auflage befasst sich insbesondere mit den Veränderungen, die das Tarifrecht durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz und das Tarifeinheitsgesetz erfahren hat. Die wichtige, auch europäische Rechtsprechung wird in ihren Auswirkungen eingearbeitet. Weitere Muster zu Tarifklauseln und -verträgen erhöhen den Praxisnutzen des Werks.
Inhalt
Grundsätze des Tarifvertragsrechts
Grundlagen des Tarifvertragsrechts
Tarifvertragsparteien
Begründung und Beendigung des Tarifvertrags
Inhalt des Tarifvertrags
Tarifklausel-Katalog
(1) Altersgrenzen
(2) Annahmeverzug/Betriebsrisiko
(3) Arbeitsentgelt
(4) Arbeitsverhinderung
(5) Arbeitszeit
(6) Befristungsregeln
(7) Besetzungsregeln
(8) Differenzierungsklauseln
(9) Direktionsrechtsklauseln
(10) Effektivklauseln
(11) Eingruppierung
(12) Entgeltfortzahlung
(13) Kurzarbeitsregelungen
(14) Maßregelungsverbot
(15) Mehrarbeitsregelungen
(16) Meistbegünstigungsklauseln
(17) Öffnungsklauseln Genehmigungsvorbehalte
(18) Schlechtwetterklauseln
(19) Standortsicherung Beschäftigungssicherung Arbeitsplatzsicherung
(20) Tarifkollisionsklausel
(21) Unkündbarkeiten Kündigungsklauseln/Fristen
(22) Urlaubsklauseln
(23) Verfallklauseln/Ausschlussklauseln
(24) Wiedereinstellungsklauseln
(25) Zulagen-/Zuschlagsregelungen
Normative Tarifgebundenheit kraft Mitgliedschaft
Tarifgebundenheit kraft staatlicher Anordnung
Geltungsbereich
Wirkung der Tarifnormen
Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme
Flexible Gestaltungen
Haustarif
Sanierungstarifvertrag
Bündnisse für Arbeit
Gewillkürter Tarifverlust
Unternehmensumstrukturierung und Tarifwechsel
Einzelfragen
Gerichtliche Durchsetzung tariflicher Ansprüche
Internationales Tarifvertragsrecht
Die Autoren und Herausgeber sind in der Praxis bekannte und fachlich herausragende Experten des Tarifrechts aus den Bereichen der Wissenschaft, Gerichtspraxis, Anwaltschaft und Verbänden.
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