Volltextsuche nutzen
- versandkostenfrei ab € 30,–
- 11x in Wien, NÖ und Salzburg
- 6 Mio. Bücher
- facultas
- Detailansicht
Unternehmensgründung durch Migranten
Migranten-Entrepreneure verstehen und unterstützen. Migration, Kultur und Kreativität. Geschäftsmodell und Business Plan. Unternehmensentwicklung. Gründerförderung und Selbstmanagement.
Kombipaket
51,30€
inkl. gesetzl. MwSt.
Besorgungstitel
Lieferzeit 1-2 WochenVersandkostenfreibestellen in Österreich
Lieferzeit 1-2 WochenVersandkostenfreibestellen in Österreich
Deutschland: € 10,00
EU & Schweiz: € 20,00
EU & Schweiz: € 20,00
In den Warenkorb
Click & Collect
Artikel online bestellen und in der Filiale abholen.
Derzeit in keiner facultas Filiale lagernd. Jetzt online bestellen!Artikel online bestellen und in der Filiale abholen.
Artikel in den Warenkorb legen, zur Kassa gehen und Wunschfiliale auswählen. Lieferung abholen und bequem vor Ort bezahlen.
Auf die Merkliste
Veröffentlicht 2019, von Harald Meier, Frank Maikranz bei NWB Verlag
ISBN: 978-3-482-67561-4
Auflage: 1. Auflage
Reihe: Betriebswirtschaftliche Beratung kompakt
XXIII, 276 Seiten
14.8 cm x 21 cm
Migration und Unternehmensgründung sind wichtige Bestandteile gesellschaftlicher Entwicklung. In diesem Buch stellen ausgewiesene Experten aus dem Interkulturellen Management und dem Unternehmertum schrittweise die Unternehmensgründung durch Menschen mit Migrationshintergrund dar. Zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulichen die Thematik und erleichtern so die praktische Umsetzung. Systematische ...
Beschreibung
Migration und Unternehmensgründung sind wichtige Bestandteile gesellschaftlicher Entwicklung. In diesem Buch stellen ausgewiesene Experten aus dem Interkulturellen Management und dem Unternehmertum schrittweise die Unternehmensgründung durch Menschen mit Migrationshintergrund dar. Zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulichen die Thematik und erleichtern so die praktische Umsetzung. Systematische Handreichungen unterstützen Berater, Trainer und Institutionen zudem im täglichen Umgang mit migrantischen Gründerinnen und Gründern.
Das Buch schafft zunächst einen Überblick über den Hintergrund von Migration und Kulturverständnis, Unternehmertum, Geschäftsmodellen und Businessplanung. Anschließend geht es auf das Thema Gründungsförderung und Unternehmensentwicklung ein. Ein Kapitel über besondere Zielgruppen und -formen rundet das Buch ab. Diese sind in der klassischen Fachliteratur sowie den meist standardisierten Gründerseminaren i. d. R. nicht zu finden. Damit ist es nicht nur ein Lehrbuch für Kultur und Entrepreneurship an Hochschulen, sondern insbesondere auch eine ideale Handreichung für alle, die beratend mit Unternehmensgründung von Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt sind.
Inhalt:
Vorwort
Abbildungsverzeichnis
1. Migration und Entrepreneurship
1.1. Weltweite Migration
1.2. Migration in Deutschland
1.3. Migration und Entrepreneurship
1.4. Integration und Vorurteile
2. Kultur und Entrepreneurship
2.1. Kultur und Kulturstudien
2.2. Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit
2.3. Kulturelle Einflüsse auf Entrepreneurship
3. Migranten-Entrepreneure und Ideenmanagement
3.1. Arten und rechtliche Voraussetzungen für ausländische Gründer
3.2. Ideenmanagement und Kreativität
4. Geschäftsmodell und Business-Plan
4.1. Von der Idee zum Businessplan
4.2. Planungsinstrumente
4.3. Finanzierung und Förderung
4.4. Geschäftsformen und Standortwahl
4.5. Unternehmensstrategien und Marketing
5. Gründerförderung und Unternehmensentwicklung
5.1. Gründerförderung
5.2. Selbstmanagement
5.3. Unternehmensentwicklung
6. Besondere Zielgruppen und -formen
6.1. Ausgewählte Zielgruppen
6.2. Besondere Formen
6.3. Selbständigkeit aufgeben
Literaturverzeichnis
Migration und Unternehmensgründung sind wichtige Bestandteile gesellschaftlicher Entwicklung. In diesem Buch stellen ausgewiesene Experten aus dem Interkulturellen Management und dem Unternehmertum schrittweise die Unternehmensgründung durch Menschen mit Migrationshintergrund dar. Zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulichen die Thematik und erleichtern so die praktische Umsetzung. Systematische Handreichungen unterstützen Berater, Trainer und Institutionen zudem im täglichen Umgang mit migrantischen Gründerinnen und Gründern.
Das Buch schafft zunächst einen Überblick über den Hintergrund von Migration und Kulturverständnis, Unternehmertum, Geschäftsmodellen und Businessplanung. Anschließend geht es auf das Thema Gründungsförderung und Unternehmensentwicklung ein. Ein Kapitel über besondere Zielgruppen und -formen rundet das Buch ab. Diese sind in der klassischen Fachliteratur sowie den meist standardisierten Gründerseminaren i. d. R. nicht zu finden. Damit ist es nicht nur ein Lehrbuch für Kultur und Entrepreneurship an Hochschulen, sondern insbesondere auch eine ideale Handreichung für alle, die beratend mit Unternehmensgründung von Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt sind.
Inhalt:
Vorwort
Abbildungsverzeichnis
1. Migration und Entrepreneurship
1.1. Weltweite Migration
1.2. Migration in Deutschland
1.3. Migration und Entrepreneurship
1.4. Integration und Vorurteile
2. Kultur und Entrepreneurship
2.1. Kultur und Kulturstudien
2.2. Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit
2.3. Kulturelle Einflüsse auf Entrepreneurship
3. Migranten-Entrepreneure und Ideenmanagement
3.1. Arten und rechtliche Voraussetzungen für ausländische Gründer
3.2. Ideenmanagement und Kreativität
4. Geschäftsmodell und Business-Plan
4.1. Von der Idee zum Businessplan
4.2. Planungsinstrumente
4.3. Finanzierung und Förderung
4.4. Geschäftsformen und Standortwahl
4.5. Unternehmensstrategien und Marketing
5. Gründerförderung und Unternehmensentwicklung
5.1. Gründerförderung
5.2. Selbstmanagement
5.3. Unternehmensentwicklung
6. Besondere Zielgruppen und -formen
6.1. Ausgewählte Zielgruppen
6.2. Besondere Formen
6.3. Selbständigkeit aufgeben
Literaturverzeichnis