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Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
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Veröffentlicht 2010, von Axel Groeger bei Schmidt (Otto), Köln
ISBN: 978-3-504-38176-9
1510 Seiten
...
Kurztext / Annotation
Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst . Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffentlichen Dienst typischerweise auftreten. Die Darstellung orientiert sich dabei zunächst am Verlauf des Arbeitsverhältnisses - von der Begründung, über den Lauf des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung, einschließlich des Verfahrensrechts. Zusätzlich wird speziellen Themen des öffentlichen Dienstes jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet, wie z.B. der Eingruppierung, der Zusatzversorgung, den berufsgruppenbezogenen Regelungen sowie dem kirchlichen Dienst. Ein Kapitel zu sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten rundet die Darstellung ab.
Der Inhalt
Teil 1 Grundlagen des Arbeitsrechts im ö.D.
Definition des Arbeitsrechts im ö.D.
Arbeitnehmer im ö.D.
Arbeitgeber im ö.D.
Rechtsquellen
Verfassungsrechtliche Grundlagen
Haushaltsrechtliche Grundlagen
Teil 2 Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
Stellenausschreibungen
Auswahlentscheidung, Art. 33 Abs. 2 GG
Beteiligung des Personalrats
Teil 3 Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses
Gegenseitige Grundpflichten
Möglichkeiten der Vertragsgestaltung
Moderne Vergütungsregelungen
Direktionsrecht
Betriebliche Übung
Entgeltfortzahlung
Arbeitnehmerhaftung
Dienstliche Beurteilung
Personalakte
Beförderung
Arbeitnehmerschutz
Arbeitszeitrecht
Urlaub
Teil 4 Beendigung des Arbeitsverhältnisse s
Beendigungsvereinbarungen
Kündigung im ö.D.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
Beteiligung des Personalrates
Teil 5 Das Teilzeitarbeitsverhältnis im ö.D.
Teilzeit
Altersteilzeit
Teil 6 Das befristete Arbeitsverhältnis im ö.D.
Teil 7 Eingruppierung/Umgruppierung Rückgruppierung
Teil 8 Überleitungstarifverträge
Teil 9 Grundlagen des Personalvertretungsrechts
Teil 10 Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
Teil 11 Die Zusatzversorgung im ö.D.
Teil 12 Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang
Restrukturierung und Privatisierung
Betriebsübergang im ö.D.
Teil 13 Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen
Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Systematik
Verwaltung
Entsorgungsbetriebe und Flughäfen
Sparkassen
Hochschulen
Krankenhäuser
Bühnenarbeitsverhältnisse
Teil 14 Besonderheiten des kirchlichen Dienstes
Teil 15 Verfahrensrecht
Beschreibung für Leser
Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst . Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffentlichen Dienst typischerweise auftreten. Die Darstellung orientiert sich dabei zunächst am Verlauf des Arbeitsverhältnisses - von der Begründung, über den Lauf des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung, einschließlich des Verfahrensrechts. Zusätzlich wird speziellen Themen des öffentlichen Dienstes jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet, wie z.B. der Eingruppierung, der Zusatzversorgung, den berufsgruppenbezogenen Regelungen sowie dem kirchlichen Dienst. Ein Kapitel zu sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten rundet die Darstellung ab.
Der Inhalt
Teil 1 Grundlagen des Arbeitsrechts im ö.D.
Definition des Arbeitsrechts im ö.D.
Arbeitnehmer im ö.D.
Arbeitgeber im ö.D.
Rechtsquellen
Verfassungsrechtliche Grundlagen
Haushaltsrechtliche Grundlagen
Teil 2 Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
Stellenausschreibungen
Auswahlentscheidung, Art. 33 Abs. 2 GG
Beteiligung des Personalrats
Teil 3 Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses
Gegenseitige Grundpflichten
Möglichkeiten der Vertragsgestaltung
Moderne Vergütungsregelungen
Direktionsrecht
Betriebliche Übung
Entgeltfortzahlung
Arbeitnehmerhaftung
Dienstliche Beurteilung
Personalakte
Beförderung
Arbeitnehmerschutz
Arbeitszeitrecht
Urlaub
Teil 4 Beendigung des Arbeitsverhältnisse s
Beendigungsvereinbarungen
Kündigung im ö.D.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
Beteiligung des Personalrates
Teil 5 Das Teilzeitarbeitsverhältnis im ö.D.
Teilzeit
Altersteilzeit
Teil 6 Das befristete Arbeitsverhältnis im ö.D.
Teil 7 Eingruppierung/Umgruppierung Rückgruppierung
Teil 8 Überleitungstarifverträge
Teil 9 Grundlagen des Personalvertretungsrechts
Teil 10 Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
Teil 11 Die Zusatzversorgung im ö.D.
Teil 12 Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang
Restrukturierung und Privatisierung
Betriebsübergang im ö.D.
Teil 13 Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen
Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Systematik
Verwaltung
Entsorgungsbetriebe und Flughäfen
Sparkassen
Hochschulen
Krankenhäuser
Bühnenarbeitsverhältnisse
Teil 14 Besonderheiten des kirchlichen Dienstes
Teil 15 Verfahrensrecht
Beschreibung für Leser
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