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Personalmanagement, Führung und Change-Management
Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen
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Veröffentlicht 2019, von Timm Eichenberg, Martin Hahmann, Olga Hördt, Maren Luther, Thomas Stelzer-Rothe bei De Gruyter
ISBN: 978-3-11-048203-4
Auflage: 1. Auflage
Reihe: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik, ISSN
278 Seiten
41 b/w tbl.
Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen. ...
Beschreibung
Edition
1. Aufl.
Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.
Edition
1. Aufl.