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Veröffentlicht 2008, von Christa Kolodej bei facultas

ISBN: 978-3-99111-795-7
Auflage: 1. Auflage
273 Seiten

 
Frau Jenin ist völlig verzweifelt. Sie hat über fünfzehn Jahre mit großer Freude für ihren Chef gearbeitet. Jetzt hat sie plötzlich keine Zeichnungsberechtigung mehr, jegliche Eigenständigkeit am Arbeitsplatz ist ihr genommen. Sie geht fast täglich weinend nach Hause … Eines von vielen Beispielen in diesem Buch, das nicht mit der Beschreibung des durch Mobbing verursachten Leides endet, ...
Beschreibung
Frau Jenin ist völlig verzweifelt. Sie hat über fünfzehn Jahre mit großer Freude für ihren Chef gearbeitet. Jetzt hat sie plötzlich keine Zeichnungsberechtigung mehr, jegliche Eigenständigkeit am Arbeitsplatz ist ihr genommen. Sie geht fast täglich weinend nach Hause … Eines von vielen Beispielen in diesem Buch, das nicht mit der Beschreibung des durch Mobbing verursachten Leides endet, sondern die Geschichte fortschreibt bis hin zu ihrer Lösung. Anhand einer Fülle von Fallgeschichten zeigt Christa Kolodej neben Dynamik und Verlauf von Mobbingerfahrungen auf, wie Betroffene durch bestimmte Interventionen selbst Veränderungen herbeiführen können. Zudem veranschaulicht die Autorin speziell für BeraterInnen die Schritte, Methoden und Techniken der Konflikt- und Mobbingberatung sowie deren theoretische Grundlagen. Das erste deutschsprachige Buch zum Thema Mobbingberatung ist ein berührendes Buch, mit vielen Ideen für Betroffene und BeraterInnen die Handlungsfähigkeit zu erhalten oder erneut herzustellen.

Über Christa Kolodej

Mag.a phil. Dr.in rer. nat. Christa Kolodej, 1965 in Linz geboren, hat Psychologie und Soziologie in Wien und Berlin studiert. Sie war Gastprofessorin und ist kontinuierliche Lehrbeauftragte an der Karl-Franzens-Universität Graz, Leiterin des Zentrums für Konflikt- und Mobbingberatung am Arbeitsplatz, (Lehr-)Supervisorin, Coach, (Lehr-)Mediatorin (ZivMediatG), Organisationsentwicklerin, Systemische Strukturaufstellerin (Syst), Trainerin im Profit- und Non-Profit-Bereich sowie verantwortlich für die Konzeption und wissenschaftliche Leitung des Lehrganges ›Konflikt- und Mobbingberatung‹ der Arge Bildungsmanagement Wien.