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Personalmanagement, Führung und Change-Management

Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen

Cover Personalmanagement, Führung und Change-Management
Taschenbuch 24,95
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Die Themen der Reihe „Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik“ umfassen alle Aspekte der angewandten Ökonomik wie Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder Ökonometrie. Alle Bände werden von Hochschulprofessoren verfasst, für eine optimale Ausrichtung auf die Zielgruppe. Die Klausurenbücher der Reihe beinhalten langjährig im Einsatz der Hochschullehrer erprobte ...
Beschreibung
Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.

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Veröffentlicht 2019, von Timm Eichenberg, Martin Hahmann, Olga Hördt, Maren Luther, Thomas Stelzer-Rothe bei De Gruyter Oldenbourg

ISBN: 978-3-11-048080-1
Auflage: 1. Auflage
Reihe: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik
278 Seiten
41 b/w tbl.
24 cm x 17 cm

Über Timm Eichenberg, Martin Hahmann, Olga Hördt, Maren Luther, Thomas Stelzer-Rothe

Timm Eichenberg, Maren Luther, HS Weserbergland; Martin Hahmann, WelfenAkademie; Olga Hördt, HS Ruhr West; Thomas Stelzer-Rothe, FH SWF


Über Timm Eichenberg

Über Martin Hahmann

Über Olga Hördt

Über Maren Luther

Über Thomas Stelzer-Rothe

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