Gastbeitrag von career Institut & Verlag

Fünf Infos, die du vor dem Bewerben herausfinden kannst

4. Dezember 2025

Die Suche nach einem Job kann ganz schön aufwändig sein – sowohl bei einem Nebenjob als auch nach dem Studienabschluss. Einerseits soll der Job etwas mit dem Studium und deinen Qualifikationen zu tun haben, andererseits geht es auch um die Rahmenbedingungen. Am Ende des Tages klappt es nur dann, wenn die Vorstellungen von beiden Seiten zusammenpassen.

Die meisten Arbeitgeber:innen zeigen auf ihren Karrierewebseiten, wie es ist, im Unternehmen zu arbeiten. Das kann von wenigen Hard Facts bis zu feinen Details gehen. Die Studie BEST RECRUITERS untersucht jedes Jahr, welche Informationen wie häufig zu finden sind. Wir haben für dich fünf Punkte zusammengefasst, nach denen du Ausschau halten kannst.

1. Arbeitskultur

Was man nicht direkt sieht, sondern eher spürt, wird im Arbeitsumfeld oft unter dem Begriff „Kultur“ zusammengefasst. 84 % der österreichischen Unternehmen und Institutionen geben auf ihren Websites Einblicke in unterschiedliche Aspekte dieser Kultur. Häufig nennen sie ihre Werte, aber auch Themen wie Feedback und Zusammenarbeit. Auf knapp der Hälfte der Websites findet sich außerdem der Sinn der Arbeit, der sogenannte „Corporate Purpose“. Teilweise werden sogar Ergebnisse aus Mitarbeiter:innenbefragungen veröffentlicht – besonders aussagekräftige Einblicke.

2. Gesundheitsförderung

Fast drei Viertel der österreichischen Unternehmen und Institutionen engagieren sich aktiv für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden – ein Bereich, dessen Bedeutung in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen ist. Die Maßnahmen reichen von medizinischen Angeboten wie Impfaktionen bis hin zu Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten. Psychische Gesundheit, auf die insbesondere junge Menschen verstärkt achten, wird bei rund einem Drittel der Unternehmen ebenfalls thematisiert. 7 % der Arbeitgeber:innen veröffentlichen sogar transparente Wiedereingliederungspläne für Mitarbeitende nach einem Langzeitkrankenstand.

3. Arbeitsmodalitäten

Fragen wie „Wie sind die Arbeitszeiten?“ oder „Gibt es Homeoffice?“ sind für viele Bewerbende entscheidend. In Stellenanzeigen findet man jedoch oft nur vage Hinweise wie „Homeoffice möglich“, ohne weitere Details. Auf mehr als der Hälfte der Unternehmenswebsites lassen sich allerdings genauere Informationen zu den jeweiligen Homeoffice-Regelungen finden. Zudem listet knapp die Hälfte der Arbeitgeber:innen die unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle auf, die im Unternehmen genutzt werden.

4. Weiterbildungsmöglichkeiten

Wer einen langfristigen Job anstrebt, legt meist Wert auf Weiterentwicklung und darauf, fachlich am Ball zu bleiben – auch lange nach Studium und Einschulung. Neun von zehn Karrierewebsites informieren darüber, welche Angebote es dafür gibt. Am häufigsten werden interne Kursprogramme oder Unternehmensakademien genannt. Rund ein Drittel der Unternehmen bietet zusätzlich Coaching- oder Mentoring-Programme an, die die berufliche Weiterentwicklung gezielt unterstützen können.

5. Bewerbungstipps

Bewerbungsprozesse unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen, ebenso wie die damit verbundenen Erwartungen. 62 % der Karrierewebsites beschreiben die einzelnen Schritte des Ablaufs und reduzieren damit mögliche Unsicherheiten. Konkrete Tipps bieten rund 40 % der Arbeitgeber:innen. Unternehmen, die ihren Bewerbungsprozess transparent darstellen, zeigen damit oft auch eine klare innere Struktur – ein Hinweis darauf, wie Arbeitsprozesse generell organisiert sind. Der erste Eindruck kann somit bereits Rückschlüsse auf die spätere Arbeitsrealität geben.

Bonus-Tipp: Die meisten Stellenmärkte auf Unternehmenswebsites verfügen über praktische Filterfunktionen. Damit lassen sich passende Jobs schneller eingrenzen – häufig nach Standort, teilweise auch nach Homeoffice-Möglichkeiten oder gewünschtem Stundenausmaß. Ein Blick in die Filter lohnt sich auf jeden Fall.

Du willst wissen, welche Unternehmen im Bewerbungsprozess ausreichende Informationen bereitstellen und außerdem noch schnell antworten? Dann schau im aktuellen Ranking von BEST RECRUITERS vorbei!

Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Jobsuche!