Gastbeitrag von career Institut & Verlag

Macht deine Arbeit wirklich Sinn?

11. November 2021

Diese Frage hast du dir womöglich auch schon oft gestellt. Die Corona-Pandemie hat die Suche nach einer Arbeit, in der du dich rundum wohlfühlst, sicherlich noch einmal komplizierter gemacht. Nun ist es Zeit, den Purpose für dein Leben zu finden. Dabei spielt die richtige Arbeit natürlich eine bedeutende Rolle – schließlich verbringst du dort ja mehr als die Hälfte deiner Woche.

Wann gibt der Job unserem Leben einen Sinn?

Einmal angenommen, du hättest in einigen Jahren finanziell ausgesorgt. Würdest du weiterhin in deinem Job bleiben? Viele Menschen arbeiten hauptsächlich nur, um sich ihren Lebensunterhalt zu finanzieren – die wenigsten sind in einem Beruf tätig, in dem sie sich selbst verwirklichen. Doch was macht einen Job aus, der dich erfüllt? Es geht um dein persönliches Empfinden. Folgende Fragen können dir bei der Sinn-Suche helfen: Gehst du jeden Tag gerne zur Arbeit? Machen die Arbeitsaufgaben Spaß? Teilt das Unternehmen deine Werte?

Doppeltes Matching

Was soll das nun bedeuten? Ganz einfach: Es ist wichtig, dass du dich sowohl mit der Stellenausschreibung/den Aufgabenbereichen als auch mit der gesamten Unternehmenskultur matchst. Stell dir vor, du engagierst dich persönlich für ein nachhaltiges Leben und hast Spaß bei deinen Arbeitsaufgaben im Job und dann gibt es da mehrere Vorgesetzte, die ständig zu irgendwelchen Meetings fliegen und keinen Müll trennen.
So würdest du dich wahrscheinlich auf Dauer unwohl fühlen. Achte also schon im Bewerbungsprozess darauf, dass beide Faktoren für dich passen!

Was wünschen sich die Menschen von der Arbeit und von Führungskräften?  

Viele Studien* forschen zum Thema „sinnstiftende Arbeit“ – so auch wir mit dem Online-Stimmungsbarometer robin mood von career. Hier wird vor allem erforscht, wie es den Menschen in der Arbeit geht und was sie sich von Führungskräften wünschen. Die Umfragen zeigen unter anderem:

•    Menschen wollen Menschlichkeit in der Leistungsgesellschaft
•    Es braucht mehr Feedbackkultur
•    Pluralistische Meinungsbildung ist wichtig

Awareness schaffen

Je mehr wir über sinnhafte Arbeit sprechen, desto eher wird uns die Bedeutung bewusst. Und warum ist das wichtig? Weil wir nicht nur den typischen „Dienst nach Vorschrift“ machen, sondern uns wohlfühlen wollen. Dann können wir auch Bestleistungen erbringen.

Jetzt Job finden!
Falls du dir jetzt denkst: Das klingt ja alles schön und gut, aber ich habe noch gar keinen Job, nicht einmal einen „sinnlosen“ 😉 Hier ist die Lösung: einfach CV auf bestcareer.at hochladen und den passenden Arbeitgeber finden. Los geht’s!


* https://www.derstandard.at/story/2000106206926/forscherin-nicht-jeder-job-ist-sinnstiftend