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Gutes Geld für gute Arbeit – gelassen in die Gehaltsverhandlung
2. September 2021
Der Sommer neigt sich dem Ende zu, nach dem wohlverdienten Urlaub herrscht gähnende Leere in der Geldbörse. Die Pause von der Arbeit hat dir außerdem Möglichkeit gegeben, über deine Job-Situation zu reflektieren… Dein Uni-Abschluss rückt näher, du hast dich im Unternehmen etabliert und leistest gute Arbeit. Kurz gesagt: Es ist Zeit für eine Gehaltsverhandlung! Aber wie geht das eigentlich?
No Drama, Lama
In der Realität kommen Vorgesetzte (meist) nicht auf ihre Mitarbeitenden zu und bieten mehr Geld an. Nachfragen lohnt sich also! Es hinterlässt selten einen unverschämten Eindruck, vielmehr rufst du der:dem Chef:in so in Erinnerung: Ich bin gut, meine Leistung ist etwas wert! Wer hingegen extrem wenig verlangt, wirkt dadurch manchmal inkompetent.
Nicht im Trüben fischen
Es klingt banal, aber Vorbereitung ist das A und O. Rufe dir in Erinnerung, welchen Gehaltswunsch du bereits kommuniziert hast und was du aktuell verdienst. Informiere dich, was in deiner Position und Branche bzw. bei deinem Arbeitgeber üblich ist. Suche hierzu etwa den Austausch mit Studienkolleg:innen und recherchiere im Internet. Nicht vergessen: Gehälter kann man pro Monat oder pro Jahr angeben. Du solltest beide Summen im Kopf haben!
Teil der Vorbereitung ist außerdem, deine Stärken und Erfolge zusammenzufassen. Das steigert auch deine Arbeitsmotivation. :-)
Female Empowerment
Studien bestätigen: Frauen neigen dazu, defensiver oder gar seltener zu verhandeln.* Oft befürchten sie, arrogant zu wirken… nur einer von vielen Gründen für den Gender Pay Gap.
Besonders Schüchternen kann es helfen, das Gespräch mit der besten Freundin oder dem besten Freund durchzuspielen. Wenn du die gewünschte Summe schon ein paar Mal laut ausgesprochen hast, geht sie am Tag X viel leichter über die Lippen!
Reden ist Silber, Schweigen ist Gold
Last, but not least: Rede dich nicht um Kopf und Kragen… Sobald du deine Stärken und Erfolge vorgetragen und deinen Gehaltswunsch geäußert hast, ist dein Gegenüber an der Reihe. Bleib selbstbewusst, du musst dich nicht „rechtfertigen“.
* https://www.linkedin.com/news/story/frauen-z%C3%B6gern-bei-gehaltsverhandlung-4330113/?originalSubdomain=de
